Каширов Денис Сергеевич - председатель Пензенского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».

1.    Когда Вы выбирали, кем стать и где учиться, что было во главе угла? Какие факторы и события определили выбор?

С детства я точно знал, что хочу стать юристом, поэтому, когда пришло время выбирать свою будущую профессию я был уверен, что я не ошибусь и не пожалею. Так я и стал студентом самого старейшего университета в нашем регионе.

2.    Помните, «от сессии до сессии»… Какие моменты студенческой жизни вспоминаете чаще всего?

 В студенческие годы у меня, наверное, как и у многих, любимым местом был парк культуры и отдыха им. В.Г. Белинского. Мы часто заглядывали туда после сданного экзамена: общались, радовались, разбирали ошибки, допущенные на экзамене. Для нас это была  своего рода рефлексия.

3.     Касаемо современной молодежи. Какая она, на Ваш взгляд?

По роду своей деятельности часто сталкиваюсь с молодыми людьми, которые уже занимаются, либо только начинают заниматься предпринимательской деятельностью и могу с уверенностью сказать, что у сегодняшней молодежи есть будущее. Наша молодежь имеет огромный творческий потенциал, с легкостью разрабатывает и реализует проекты, осваивает и формирует цифровую экономику.  Поэтому, когда я слышу мнения, что наша молодежь безынициативная, ленивая, я с этим категорически не согласен.

4.    Институт наставничества, как Вам кажется, актуален в современной жизни?

Наставничество на сегодняшний день актуально во всех сферах, когда человек только начинает свой путь в определенной сфере, ему очень сложно не оступиться, не наделать ошибок. Наставничество подразумевает под собой обучение на практике, помощь в профессиональном развитии и даже эмоциональную поддержку.  А в малом бизнесе без поддержки наставника очень сложно грамотно и четко выстроить свою бизнес линию, поэтому в Пензенском региональном отделении «ОПОРА РОССИИ» активно действует институт наставничества, что позволяет начинающим предпринимателям реализовывать свои проекты.

5.    На своем опыте можете утверждать, что грамотный выпускник вуза может стать хорошим специалистом в любой отрасли? Не важно, чему учился, жизнь научит. Это к вопросу о трудоустройстве строго по специальности…

С моей точки зрения, есть ряд специальностей, обучившись которым, можно работать и быть хорошим специалистом в разных сферах, но не может юрист работать наладчиком станков ЧПУ, вернее работать может, но качество работы, скорее всего, будет страдать. Необходимо постоянно учиться, повышать свою квалификацию, потому что на рынке труда есть запрос на высококвалифицированные кадры, особенно узкопрофильные. Ну и конечно, необходимо со старших курсов совмещать учебу с работой, потому что только так можно получить навыки, необходимые будущим работодателям.

6.     Какие пять главных правил Вы вывели для себя, которые позволят: а) с легкостью влиться в коллектив и б) стать хорошим руководителем?

На мой взгляд, чтобы влиться в коллектив, человек должен быть коммуникабельным, уметь грамотно выражать свои мысли. В принципе коммуникабельным людям легче жить, это важное качество, которое может пригодиться в разных сферах – как на работе, так и дома.
А чтобы стать хорошим руководителем, надо уметь быть требовательным к себе, если руководитель ждет выполнение определенных правил от сотрудников, то в первую  очередь он должен выполнять эти правила сам.

7.    По Вашему мнению, какие важные качества должны быть у потенциальных работников? Что спрашиваете в первую очередь на собеседовании?

Для меня важными качествами, которые должны быть у сотрудника, являются ответственность, компетентность в своей области и, конечно же, желание работать.

8.    Как смотрите на принцип «где родился, там и пригодился». Имею в виду и внутрироссийскую трудовую миграцию, и, конечно, «утечку мозгов» за рубеж. Сами не хотели переехать в Москву, например?

Мы живем в мире информационных технологий, многие молодые люди, стремясь познать что-то новое, неизведанное, стремятся уехать в более крупные города и даже в другие страны, не зная, что их там ждет.
В Пензенском Региональном отделении «ОПОРА РОССИИ» много предпринимателей, которые после учебы уехали покорять Москву, но со временем поняли, что быть успешным человеком и найти свое место в жизни можно даже в самом маленьком городе. На сегодняшний день это успешные предприниматели региона, прославляющие наш край на всероссийском и международном уровне.

9.     Какой совет Вы могли бы дать студентам и выпускникам о том, как найти свое место в жизни?

Чтобы стать успешным, необходимо в первую очередь определиться с целью, которую хочется достичь, и пошагово, настойчиво идти к ней. Самый лучший друг в достижении поставленных целей ─ это настойчивость.