Содействие трудоустройству своих выпускников и адаптации их к условиям современного рынка труда в Пензенском государственном университете всегда считалось одной из приоритетных задач.

Еще в 2001 году университет вошел в межвузовский Центр содействия трудоустройству и организации практик (приказ ректора университета от 30.11.2001 года № 29/1). Этим приказом на Центр была возложена задача по организации и координации взаимодействия выпускающих кафедр и других структур, заинтересованных в приходе на региональный рынок труда нужного числа качественно подготовленных выпускников ПГУ. К таким структурам относятся, в частности, правительство Пензенской области, областные министерства образования, труда, социальной защиты и демографии, Ассоциация промышленников и предпринимателей Пензы, Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Пензы», а также организации-работодатели региона. 

28 марта 2006 года Письмом заместителя министра образования и науки Центру содействия трудоустройству и организации практик был присвоен статус Регионального центра. 

Цели:

• Содействие трудоустройству выпускников ПГУ в соответствии с полученной специальностью и временному трудоустройству студентов на период каникул.

• Развитие и поддержка роста деловой активности, самоорганизации, самореализации молодежи в трудовой жизни.

• Мониторинг рынка труда.

• Организация посредничества между работодателем и вузом.

Направления деятельности:

• Консультирование соискателей (студентов и выпускников) по вопросам трудоустройства, а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям на рынке труда.

• Проведение тренингов и профконсультирование со студентами ПГУ.

• Взаимодействие с органами государственной власти региона, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения.

• Сотрудничество с предприятиями и организациями - потенциальными работодателями для студентов и выпускников ПГУ.

• Ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройству выпускников и освещению деятельности центра.

• Проведение массовых мероприятий: ярмарок вакансий, дней карьеры, индивидуальных презентаций компаний-работодателей, семинаров-тренингов.

• Формирование базы данных выпускников, соискателей, работодателей, формирование списка открытых вакансий.

В 2020 г. Пензенский государственный университетстал участником Всероссийского общественного объединения «Ассоциация центров карьеры».

Общероссийская ассоциация центров карьеры была основана в марте 2018 года на Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы профессиональной ориентации и карьеры выпускников».

Учредителями Ассоциации стали МГИМО МИД России, Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского, Новосибирский государственный университет, Российский университет дружбы народов и Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова.

В настоящий момент одним из важнейших вопросов, стоящих перед большинством российских вузов, является расширение возможностей трудоустройства выпускников и минимизация «утечки мозгов» за границу. Ежегодно 50 тысяч молодых людей уезжают получать образование в другие страны, из них только четверть возвращается на родину после обучения. По разным оценкам, от 15% до 39% российских студентов думают или серьезно планируют после выпуска жить и работать за рубежом. В последние годы темпы миграционного оттока из России резко возросли, что, по мнению представителей Ассоциации, является угрозой для будущего страны.

Главной задачей Ассоциации является последовательная работа по сокращению оттока молодых специалистов российских вузов за рубеж, формирование единого информационного пространства в рамках обмена профессиональным опытом, координация взаимодействия ведущих университетов с государственными структурами и создание условий для содействия в трудоустройстве выпускников бакалавриата и магистратуры по специальности.

В сентябре 2022 г. директор Центра трудоустройства стала участником проектно-аналитической сессии с руководителями центров карьеры Приволжского федерального округа.

Организатор: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации. Участие в проектно-аналитической сессии – это прежде всего про знакомство с передовыми идеями, с коллегами из других университетов Привожского федерального округа. В рамках сессии проходили мастер-классы по темам: "Управление на основе данных: Центр карьеры как источник данных для образования и рынка", "Кадровые резервы: организаций, отраслей, регионов и профобластей", "Стратегическое укрепление ЦК: связка деятельности ЦК с программами развития: центр в достижении задач университета".