Чубарь Оксана Валерьевна – Директор филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» «Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Пенза» 

1.    Когда Вы выбирали, кем стать и где учиться, что было во главе угла? Как Вы думаете, престиж университета или перспективы трудоустройства должны определять выбор будущей профессии?

На мой выбор повлияло много факторов. В первую очередь, любовь к литературе и русскому языку, а так же уважение в обществе к профессии учителя и престиж вуза.

2.    Помните, «От сессии до сессии»… Какие моменты студенческой жизни вспоминаете чаще всего?

От сессии до сессии мы жили весело! Принимали активное участие в различных институтских мероприятиях, творчески подходили к учебному процессу. Ярким воспоминанием осталось подготовка доклада по предмету «Изобразительное искусство и культурология», преподавал этот предмет глубокоуважаемый мною доктор философских наук, профессор Инюшкин Н.М. Уже тогда он развивал в нас интерес к творчеству и размышлениям. К докладу мы подошли нестандартно.

В то время был дефицит книг, но мы с моей подругой и однокурсницей Еленой Кривовой (сейчас она заведующая отделом международного и межрегионального сотрудничества Дома Русского Зарубежья имени А.И. Солженицына) нашли эксклюзивные издания Библии, с которыми познакомили наших сокурсников. Во время выступления на кафедре, при зажжённых свечах и классической музыке, звучал наш рассказ. Наше творчество высоко оценил профессор Инюшкин Н.М., а корреспонденты студенческой газеты опубликовали статью об этом событии.

3.    Касаемо современной молодёжи, какая она, на Ваш взгляд?

Молодёжь всегда соответствует своему времени. Конечно, она сейчас сильно отличается от нас. Современные технологии формируют нового человека, новое поколение. У молодёжи больше возможностей получения информации, она более подготовлена к требованиям сегодняшнего дня. Но во все времена главное -  это внутренний мир человека. Если он духовно наполнен, то всегда найдёт себе применение в этом мире.

4. Институт наставничества, как Вам кажется, актуален в современной жизни?

Институт наставничества актуален во все времена. Без опыта и знаний старшего поколения молодёжь потеряется в этом мире, так как будущее строится на основе истории и традиций предыдущих поколений.

5. С Вашей точки зрения, грамотный выпускник вуза может стать хорошим специалистом в любой отрасли? Не важно, чему учился, жизнь научит. Это к вопросу о трудоустройстве строго по специальности…

Вуз даёт путёвку в жизнь! Обучаясь и получая базовое образование, человек делает свой профессиональный выбор, а любая профессия требует постоянного совершенствования и саморазвития.

6. Какие главные правила Вы вывели для себя, которые позволят: а) с лёгкостью влиться в коллектив и б) стать хорошим руководителем?

На мой взгляд, прежде всего надо быть профессионалом своего дела и работать в команде. А чтобы стать хорошим руководителем – надо тонко чувствовать дух коллектива и уметь раскрыть талант каждого.

7. По Вашему мнению, какие важные качества должны быть у потенциальных работников? Какого выпускника вуза Вы ждёте и готовы ли сразу принять в свою команду?

В нашей работе главное – любить свою профессию и быть преданным своему делу. Надо всегда учиться чему-то новому и не останавливаться на достигнутом.
А  к нам на работу мы ждём выпускников неравнодушных, активных и готовых к постоянному обучению.

8. Какой совет Вы могли бы дать студентам и выпускникам о том, как найти своё место в жизни?

Студентам и выпускникам я желаю уверенно идти к поставленной цели, быть искренними и откровенными во взаимоотношениях с людьми. Нельзя стать по-настоящему счастливым человеком, занимаясь нелюбимым делом.