Зудилов Илья. Руководитель группы функционального обучения и контроля качества.

В ПГУ я учился на Факультете Экономики у Управления (специализация – «Государственное и муниципальное управление). Отлично помню те яркие моменты, которые были в студенческой жизни: Первокурсник, КВН, Экватор, СтудВесны и много другое. Иногда возникает желание пережить их заново.

Особенно запомнилось лето 2011 года, когда ГОСы были сданы, а диплом защищен. Было ощущение чего-то грандиозного и осознание того, что теперь действительно началась взрослая жизнь. Еще тогда я не знал, что в качестве места работы выберу Ренессанс Кредит. Вместе с тем, уже тогда слышал, что некоторые из моих одногруппников устраиваются работать в банк (как оказалось позднее они тоже работали в Ренессанс Кредит). Первые мысли были, что: «Круто! Наверное, знакомые / родственники помогли, ведь устроиться работать в банк очень сложно». И как же я тогда заблуждался.

Когда пришла пора определяться с местом работы, выбрать было не просто: не было понимания того, на что нужно обращать внимание при выборе работодателя, но уже тогда было большое желание работать в стабильной, масштабной компании.

А выбор в пользу Ренессанс Кредит считаю знаковым. Расскажу подробнее: помню купил газету с объявлениями о работе, чтобы выбрать приемлемые варианты. Открыв газету, первое что я увидел – это огромное объявление о наборе сотрудников в Ренессанс Кредит. Опять вспомнил свои мысли, что это, наверное, очень сложно и шансов мало, поэтому начал просматривать другие объявления. В этот же день, возвращаясь домой из центра, я сел в маршрутное такси. И опять же первое что я увидел - был стикер на стекле с объявлением о наборе сотрудников в Ренессанс Кредит. Тут понял, что необходимо попробовать. Как говорится, попытка – не пытка.

Позвонил по указанному номеру, запасался на собеседование. Первое, что меня поразило, когда я пришел, это open-space. Все как в фильмах. Тогда еще я не был знаком с таким форматом работы, поэтому это произвело на меня впечатление. Успешно прошел собеседование и приступил к обучению. Все было намного проще, чем казалось на первый взгляд. И тут же был разрушен стереотип о том, что устроиться работать в банк – это что-то нереальное.

Начал свою работу я с позиции специалиста 1 категории, затем через 4 месяца уже первое повышение до специалиста 2 категории, а еще через месяц – новая должность – функциональный тренер. Спустя 2 года – уже старший функциональный тренер. Сейчас я – руководитель группы по контролю качества и функциональному обучению. Считаю свой путь хорошим примером того, что в Ренессанс Кредит карьерный рост не просто слова, а абсолютно доступная каждому возможность.

Обучение в университете помогло мне в моей деятельности на позиции руководителя успешно выполнять свой функционал. До сих пор вспоминая такие предметы как: основы менеджмента, стратегический менеджмент, теория управления, деловые коммуникации и другие. Спасибо всем преподавателям за те знаний, которые они дали. Спасибо, ПГУ!